Formation de Formateur
Train the Trainer mod1
Taux de satisfaction :
9,6/10
(20 avis)
Formation créée le 19/02/2020. Dernière mise à jour le 15/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation qui s'adresse aux formateurs occasionnels ou réguliers, permettant de valider et progresser dans leurs pratiques, tant au niveau de l'andragogie que des outils d'animation.
Objectifs de la formation
- Permettre aux participants de comprendre les principes d’une animation réussie.
- Gérer les apprenants pour créer de l’interactivité et canalyser les perturbateurs.
- Utiliser un panel plus large d’outils d’animation
- Mieux gérer son stress et son langage corporel
- Engager les apprenants dans un processus d’apprentissage continu et créer une communauté auto apprenante
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Animateurs occasionnels
- Formateurs professionnels
Prérequis
- aucun pré-requis
Contenu de la formation
-
La structure d’une session de formation réussie
- Avant la formation
- La préparation mentale
- l’accueil des participants
- la gestion de l’énergie
- le démarrage (programme, règles, horaires)
-
Les outils d’animation
- Le power point trucs et astuces
- le paper board
- le mind mapping
- les outils interractifs
-
Prise de parole en public en animation
- la posture
- le positionnement spatial
- la méthode TTT
-
Créer de l’interactivité
- Le type de questions
- le langage corporel
-
Comment gérer les participants difficiles
- les 9 méthodes pour gérer les participants difficiles
-
La clôture d’une session de formation
- Le contrôle du transfert des savoirs
- comment créer de l’engagement
- le suivi
- les documents administratifs
-
La mise en forme rédactionnelle d’un contenu de Formation
- La notion de compétence
- Intention pédagogique VS Objectif pédagogique
- Comment fixer un objectif SMART
- Comment établir un plan de progression pédagogique en lien avec l’objectif
- Comment formaliser son programme en utilisant la taxonomie de BLOOM
- le VAKOG : adapter son contenu à l’auditoire
- Les Ressources du formateur pour illustrer son programme
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(20 avis)
Accessibilité
Si votre participation nécessite des aménagements spécifiques (situation de handicap ou trouble de santé invalidant) merci de vous rapprocher le plus tôt possible de notre assistance : Kenza TURNER : kenza@equipagetraining.fr ou 03 88 38 50 16 afin que nous puissions mettre en oeuvre des moyens de compensation.